12 月 31 日，信息技术部期末工作安排部署会暨全体教职工大会成功举行，会议以“传承教育家精神，坚定育人初心”为主题。学院副校长陈俊红、系部主任王建国、教学主任郭建新分别发表重要讲话，强调全员教师岗位聘用制及落实教育系统三大行动方案，为全体教职工明确工作方向。

四校整合及双优校建设以来，我校排名已跻身全省前十。信息技术部在去年技能大赛中表现出色，湖北省技能大赛斩获多个一等奖，办公软件荣获全省第一，网络运维位列第二，班主任教学能力大赛也成绩显著，各方面能力位居全省前列，教育教学质量达到全省高水平，学校对信息技术部寄予厚望。

会上，学部主任王建国对学校近期工作作出重点提醒。目前系部主抓全员教师岗位聘用制，严格落实教育系统三大行动方案，包括安全隐患排查、食品安全排查及万名教师访万家。在重点学生工作方面，全体包保教师要关爱学生，做好包保任务，与班主任主动沟通协调，适时进行家访。班级育人团队建设中，班主任、任课老师、教官应建群沟通每节课情况，及时发现学生异常，关注公共区和教室卫生，为课堂教学创造良好环境，每周进行碰头会，商讨特殊学生教育的育人办法，为班级学风建设提出合理化建议。

在课堂达标方面，对学生分层分类教学从规范达标做起，明确重点、作业及互动答疑，做到“三个三”。教学要规范，要做到内容准备充分、互动良好、学生参与度高。督导工作包括上课不迟到早退、不带手机进课堂、不使用大功率电器、合理使用空调、有序停车等，每位老师都要有主人翁意识。最后，王建国主任宣读班级育人团队见面会文件，明确活动安排、人员分配、工作重点及注意事项。

分管教学主任郭建新随后对期末教学工作进行部署。期末考试时间长且与上课穿插，工作复杂，需关注信息技术部监考信息，按要求完成试卷出题并交至教务处；教学质量考核实行交叉出卷。技能竞赛方面，学生竞赛于 12 月 2 - 3 周进行平面设计、办公软件、电商竞赛，本周四决赛；教师知识竞赛答题截止今晚 11 点；下一届市赛参考世界技能大赛规则，3 - 4 月进行技能大赛，指导老师需做好两手准备；进行学期末教学资料检查；按教务处时间节点批改期末成绩，使用标准登分模板上传服务器；学生奖学金第二学年发放完成，本学期结束汇总成绩并公示名单；23 级高考工作要核查本班学生是否有省外、居住证、本地房产证情况，班主任尽快通知学生办理居住证；系部需在 1 月 20 日前完成课程定位，老师有特殊情况尽快反馈。

最后，副校长陈俊红与全体教师分享北京师范大学校训和启功先生的上课须知。启功先生提出“学为人师，行为世范”。他教课和批改作业非常认真，在导师陈垣先生带领下总结教学规律，列出九条“教师上课须知”：一是教中学生与教私塾小孩不同，要有好的样子，感情不可对立；二是不可有偏爱、偏恶，不许讥诮学生；三是以鼓励夸奖为主，找学生优点夸奖；四是不要发脾气，要取得学生佩服；五是备课要全面，考虑教与学，注意板书细节；六是批改作文改关键处，多改不如替作一篇；七是要有教课日记，记录优缺点；八是发作文举例讲解，缺点个别谈，进步当众表扬；九是疏通课堂空气，多在学生间走动，关注学生学习情况。

全体教师应秉承教育家精神，以身作则，关爱学生。教师这份职业不仅是一份工作，更是一份使命担当。