为进一步顺应行业发展趋势、提升员工专业技能、推动公司业务转型、构建人才培养体系，通过“技术赋能” 和“人才转型”，推动企业从传统运营模式向智慧化、数字化方向升级，同时提升员工个人价值，实现企业发展与员工成长的双赢，湖北交投鄂西北运营公司员工素质提升暨转型培训（机电、计算机类）于4月8日上午在我校顺利开班。

学校党委委员、副校长柯权，鄂西北运营公司人力资源部部长程超、收费管理部副部长施先周、监控中心副主任杜兴意，学校培训中心主任周荔出席开班仪式。40名培训学员及培训中心全体工作人员参加。鄂西北运营公司人力资源部部长程超主持开班仪式。

校党委委员、副校长柯权在开班仪式上致辞。他向全体学员介绍了学校的基本情况，表达了学校党委对本次培训班的高度重视，通报了为开办本次培训班培训中心在课程安排、组织实施等方面所做的准备工作。他希望全体培训学员要珍惜机会主动学，坚持立足实际学，服从管理安心学，克服困难坚持学。做到学有所获，学以致用，同时就做好培训保障对培训中心提出了工作要求。

学员代表马超同志作了表态发言。他表示全体学员必将以归零的心态拥抱变革，在转型浪潮中把握个人发展的新机遇。将以“时不我待”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感，努力掌握新知识、新技能，为胜任新岗位打下坚实基础。

培训中心主任周荔从严守纪律规矩、规范日常行为、强化课堂纪律、严格校园管理、遵守公共道德、注重培训安全等方面对培训学员提出了要求，并表示通过精心授课、规范管理、周到服务，努力将本次培训做到使公司满意、学校满意、学员满意。

鄂西北运营公司收费管理部副部长施先周做总结讲话。他表示本次培训以“三个转变”为核心目标，即劳动密集型向技术集约型转变、单一技能向复合能力转变、传统作业向数智运维转变，希望各位学员能够聚焦机电运维、道路养护、经营开发等核心领域，助力一线收费人员向“技术+管理+服务”复合型人才转型。 要求全体学员以“赶考”姿态潜心钻研，将知识转化为推动工作的硬实力。

本次培训历时一个月，到5月7号结束。