2月4日下午，我校举行2025年度处室（学部）述职评议会议，通过现场述职与书面述职相结合、总结汇报与民主测评相结合的方式，对各处室、学部年度工作进行了集中检阅与评议。校党委副书记、校长李秀峰主持会议。全体校领导、中层干部、教代会代表、民主党派代表及群众代表共百余人参加会议。

根据会议安排，汽车部、财经商贸和旅游部、信息技术部等10个处室（学部）负责人依次进行现场述职。他们聚焦主责主业，紧扣年度目标任务完成情况，全面汇报了一年来在教育教学、管理服务、改革发展等方面取得的成效与亮点，深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了未来的改进思路与发展规划。其余处室（学部）进行了书面述职。李秀峰对10个现场述职的处室（学部）逐一进行了精准、中肯的点评。

与会人员认真审阅大家的述职报告，对所有处室（学部）进行了测评。

李秀峰作总结讲话。他强调述职考核是总结盘点得失、交流学习经验、改进提升工作、激发干事动力的重要契机，希望全体干部实事求是地总结成绩，客观坦诚地分析问题，高瞻远瞩地规划未来。他充分肯定了各部门（学部）在过去一年中付出的努力和取得的显著成绩和本次述职评议会议成效，指出了存在的短板与改进方向，并对综合考核工作提出了明确要求和期望：一是要提高政治站位，强化责任担当。各部门要深刻认识到综合考核工作的重要性，将其作为推动学校发展的重要抓手；二是要优化考核机制，提升考核质量。全面完善考核指标体系，优化实施办法，注重考核结果的运用；三是加强学习培训，提高履职能力。各部门要加强对自身业务政策法规的学习和工作汇报能力，提高专业素养和业务水平。

此次述职评议会议组织周密、程序规范、成效显著，“述”出了实绩、“评”出了干劲、“议”出了方向，对于推动学校内部治理体系完善、激励干部担当作为、促进学校整体办学水平提升具有重要意义。（审稿：杜红卫、尹言斌）